黑龙江省测绘法规监督检查办法
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黑龙江省测绘法规监督检查办法
黑龙江省人民政等
黑龙江省测绘法规监督检查办法
黑龙江省人民政府 黑龙江省测绘局
第一条 为保证国家和省有关测绘管理的法律、行政法规、地方性法规和规章（以下简称测绘法规）和贯彻实施，制定本办法。
第二条 省人民政府测绘行政主管部门和市（行署）、县人民政府指定的测绘管理机构（以下简称测绘管理机构），负责本行政区域内测绘法规贯彻执行的监督检查工作。
第三条 测绘管理机构的监督检查职权：
（一）宣传贯彻测绘法规；
（二）检查测绘法规实施情况；
（三）对违反测绘法规的行为，依法进行处罚或者移交有关部门处理；
（四）对测绘管理人员执法情况进行监督检查；
（五）完成上级测绘管理机构布置的监督检查工作；
（六）依法行使行政复议权；
（七）对在法定期限内不起诉又不履行处罚决定的，依法申请人民法院强制执行。
第四条 测绘管理机构对违反测绘法规的处罚种类：
（一）责令停止或纠正违法行为；
（二）通报批评；
（三）没收非法所得及非法测绘产品；
（四）责令赔偿经济损失；
（五）罚款；
（六）吊销测绘许可证；
第五条 测绘管理机构作出处罚决定，应当签发处罚决定通知书。处罚决定通知书应写明以下事项：
（一）违法事实；
（二）处罚的依据；
（三）处罚的种类；
（四）不服处罚决定申请复议或起诉的期限；
（五）处罚单位并加盖公章；
（六）执行处罚人员签字或盖章；
（七）处罚时间。
第六条 测绘管理机构应当及时将处理违法行为的结果，向上一级测绘管理机构报告，必要时可越级报告。
上级测绘管理机构有权检查下级测绘管理机构的监督检查工作，发现对违法行为处理不当的，应当予以纠正。
第七条 测绘管理人员依照本办法行使以下职权：
（一）向被检查单位和个人提出询问，查阅有关资料，检查有关仪器设备；
（二）向被检查单位和个人提出改进意见；
（三）对违反测绘法规的行为，有权制止，限期纠正；
（四）向测绘管理机构提出处理违法行为的意见和建议。
测绘管理人员行使本条（一）、（二）、（三）项职权时，必须持有黑龙江省人民政府测绘行政主管部门颁发的《黑龙江省测绘监察证》。被检查单位和个人应当主动配合，如实汇报情况，提供有关资料。
第八条 测绘管理人员应当坚持原则，忠于职守，秉公办事，不谋私利。
第九条 拒绝、阻碍测绘管理人员执行职务的，由公安机关依照治安管理处罚的有关规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十条 测绘管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十一条 本办法由黑龙江省测绘局负责解释。
第十二条 本办法自一九九0年六月一日起施行。
1990年4月28日
中华全国总工会关于私营工商企业劳资双方订立集体合同的暂行办法
中华全国总工会
中华全国总工会关于私营工商企业劳资双方订立集体合同的暂行办法
1949年11月22日，中华全国总工会
第一条 为了正确处理劳资关系，解决劳资争议，应由各行各业劳资双方所组织之团体，根据平等自愿协商原则，签订集体合同，明确规定劳资双方之权利义务及劳动条件，以发挥职工劳动热忱与资方对生产经营之积极性，实现“发展生产，劳资两利”之目的。
第二条 各行各业之劳资集体合同，系以规定劳动关系为目的之一定时间的书面合同，其主要内容应包括下列各项：
（一）雇佣与解雇手续；
（二）规定厂规、铺规的手续及内容；
（三）工资；
（四）工作时间及假期；
（五）女工童工问题；
（六）有关劳动保护与职工福利问题等。
第三条 订立劳资集体合同，应依下列原则及手续进行之。
一、劳资双方讨论签订集体合同应采取如下步骤：
甲、由各行各业劳资双方所组织之团体，各自召开全体会议或代表会议，选举委员会拟定各自之集体合同草案。
乙、由劳资双方各自推选能代表全体利益的同等数量之代表，根据双方自行拟定之合同方案，在平等自愿的基础上采取民主协商方法，逐条研究，取得协议。在协商时应邀请当地人民政府之劳动局派员参加。
丙、获得初步协议后，由劳资双方各自召集全体会议或代表会议讨论修改，再将修改意见提交双方代表讨论协商，再次取得协议。
丁、双方代表为向各自所代表之全体负责起见，复将二次协议交由劳资双方各自召开之全体会议或代表会议讨论通过，然后由双方代表签字，申请劳动局批准施行。
二、集体合同公布时须载明签订地点、时间、双方团体名称、代表姓名、有效期限（即自某年某月某日起至某年某月某日止）。
第四条 集体合同签订并经当地人民政府之劳动局批准后，在有效期间内适用于订立该合同之各产业、行业、双方全体人员，均须一律遵守执行。
第五条 合同有效期满后，如双方仍愿继续执行者，得由双方推举代表签订合同延期协定，申请劳动局备案后延长有效期限。在合同有效期内，劳资双方之任何一方，因特殊理由提出修改或废止意见时，得由双方推举代表协商解决之。如不能达到一致意见，得申请劳动局调解或仲裁解决之。
第六条 在某一行业或产业之总的集体合同订立后，各该行业或产业之工厂、商店，可签订本企业单独的集体合同，但此项集体合同之内容，不得与该行业总的集体合同相抵触，并须取得各该工会与同业公会之同意。
第七条 各工厂、商店劳资双方单独订立之集体合同，有下列情况之一者得宣告废止：
甲、合同有效期满者。
乙、工厂、商店因遭受不可抗拒之灾害而停办者。
丙、经政府批准转业或缩小生产者。
丁、双方同意者。
第八条 本办法自公布之日起施行。
第九条 本办法解释及修改之权，军管时期属当地之军管会，军管时期结束，属当地之人民政府劳动局。
南昌市城镇职工基本医疗保险特殊病种门诊和家庭病床管理暂行办法
江西省南昌市人民政府
南昌市城镇职工基本医疗保险特殊病种门诊和家庭病床管理暂行办法
南昌市人民政府
洪劳险字[2001]18号
第一条 为加强和规范城镇职工基本医疗保险特殊病种门诊和家庭病床管理，根据《南昌市城镇职工基本医疗保险暂行办法》，特制定本办法。
第二条 特殊病门诊是指特定的一些需长期门诊治疗、费用较高而又不需住院治疗的慢性疾病的治疗。家庭病床是指符合住院条件而参保人行动不方便、住院治疗有困难的家庭治疗。
第三条 参保人因特殊病种门诊和家庭病床的，其医疗费用纳入统筹基金支付范围。在一个统计年度内，每办理一次特殊病种门诊和家庭病床的，在职参保人医疗费用的起付标准为每个病种定额标准的10％，退休参保人医疗费用的起付标准为8％。
第四条 特殊病种门诊和家庭病床的医疗费用实行单病种年度内限额结算，超过限额的部分由个人自付。特殊病种门诊和家庭病床仅限于以下所列10类疾病：
（一）肾功能不全（慢性肾衰）2000元
1、有肾病史，且有肾功能异常；
2、目前有肾衰的监床表现，血肌酐＞145umoL／L。
（二）器官移植后的抗排斥治疗 2000元
（三）恶性肿瘤 5000元
恶性肿瘤患者的门诊放疗、化疗、康复治疗等。
（四）糖尿病 2000元
合并感染或有心、肾、眼、神经并发症之一者。
（五）高血压病3期 2000元
有心、脑、肾、眼并发症之一者。
（六）脑溢血、脑梗塞、脑血栓形成 3000元
1、头部CT确诊经住院治疗后病情好转；
2、有偏瘫后遗症、血压高者；
3、脑溢血、脑梗塞出院后留下偏瘫后遗症半年之内。
（七）帕金森氐病重症 2500元
原发或继发震颤麻痹确诊后需长期治疗。
（八）慢性再生障碍性贫血 2500元
1、慢性进行性贫血、有头昏、眼花、心悸、气短等症状；
2、实验室检查，有全血红细胞减少，严重的并发症，有感染、出血。
（九）老年性慢支气管哮喘 2500元
1、年龄在55周岁以上；
2、发作时的哮鸣，呼气性呼吸困难，呼气时间明显延长；
3、发作时有“三凹症”；
4、肺部叩诊呈过清音，肺界下降，心界缩少，两肺可听到哮鸣音；继发感染时，可听到干湿罗音，呼吸音粗糙；
5、可并发慢性支气管炎、阻塞性肺气肿和慢性肺源性心脏病；
6、发作时嗜酸性粒细胞增高，痰涂片可见大量嗜酸粒细胞和夏科－雷登氐结晶。
（十）精神病 1000元
第五条 已确诊的特殊病种申请门诊和家庭病床治疗，必须经定点医疗机构的医疗保险管理办公室审核，报医疗保险经办机构批准；未确诊的特殊病种申请门诊和家庭病床治疗，必须经三级定点医疗机构的医疗保险管理办公室审核，报医疗保险经办机构批准。未经审批的，其医疗费用统筹基金不予支付。
第六条 参保人因特殊病种门诊和设立家庭病床的，只能在一家定点医疗机构就医，否则，其医疗费用由参保人个人自付。
第七条 特殊病种门诊和家庭病床的医疗费用由医疗保险经办机构与各定点医疗机构按上述限额结算。
第八条 特殊病种门诊和家庭病床的医疗费用在单病种年度费用限额内，参保人负担30％，统筹基金负担70％，参保人同时患几种特殊病种时，按所患特殊病中单病种最高费用限额结算。
第九条 参保人特殊病种门诊和设立家庭病床期间所发生的一切医疗费用，必须由定点医疗机构诊治医生填写复式处方，不得和治疗其他疾病的药物相混淆，对于处方上显示的超范围用药一律不予结算。特殊病种门诊治疗和家庭病床治疗的资料要专门管理。
第十条 特殊病种门诊和家庭病床治疗中，医患双方应严格执行基本医疗保险的各项规定。
第十一条 本办法由市劳动保障行政部门负责解释。
第十二条 本办法自发布之日起实施。
2001年4月10日
